วันที่ 16 มิถุนายน 2566 นายวิเชียร ทองด้วง อุตสาหกรรมจังหวัดระยอง ได้มอบหมายให้ นางสาวสิรินทิพย์ ประดิษฐ์อำนวย เข้าร่วมชุดเฉพาะกิจตรวจสถานประกอบกิจการแปรรูปสัตว์น้ำจังหวัดระยอง ตามคำสั่งจังหวัดระยองที่ 1826/2564 ลงวันที่ 26 มกราคม 2564 บูรณาการร่วมกับคณะทำงานตรวจคัดกรองเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้เบื้องต้น เพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้สำหรับบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงาน แรงงานบังคับ หรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน จังหวัดระยอง ตามคำสั่งจังหวัดระยองที่ 6667/2566 ได้เข้าตรวจสถานประกอบกิจการ รวม 3 แห่ง ลูกจ้างรวม 396 คน แบ่งเป็นสถานประกอบกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ จำนวน 2 แห่ง และสถานประกอบกิจการกลุ่มเสี่ยง จำนวน 1 แห่ง ดังนี้

      1. บริษัท บี.พี.เอส.อินเตอร์เทรด (1995) จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 99 หมู่ที่ 3 ตำบลสำนักทอง อำเภอเมือง จังหวัดระยอง ประกอบกิจการผลิตปลาทูน่าบรรจุกระป๋อง มีนายพิศิษฐ์ ปิยะโรจนกุล เป็นกรรมการผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล/นายจ้าง ขณะเข้าตรวจพบนายสุรพล เชื้อชิต เป็นผู้ควบคุมดูแล มีลูกจ้างจำนวน 137 คน (ชาย 45 คน หญิง 92 คน) เป็นสัญชาติไทย 82 คน (ชาย 15 หญิง 67 คน) เมียนมา 14 คน(ชาย 10 คน หญิง 4 คน) กัมพูชา 41 คน (ชาย 20 คน หญิง 21 คน)

      2. บริษัท เอสแอนด์ซีสแน็ค จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 9 หมู่ที่ 1 ซอยวัดเขายายชุม ต.แกลง อ.เมือง จ.ระยอง ประกอบกิจการผลิตอาหารทะเลแห้งแปรรูป มีนางสาวพรพิมล ทีฆายุโก เป็นกรรมการผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล/นายจ้าง ขณะเข้าตรวจพบนางสาวพรวนัส เกตุระหงษ์ เป็นผู้ควบคุมดูแล มีลูกจ้างจำนวน 34 คน เป็นสัญชาติไทย (ชาย 2 คน หญิง 32 คน)

      3. บริษัท เซาท์แลนด์รีซอร์ซ จำกัด ตั้งอยู่เลขที่ 20/5 หมู่ที่ 12 ตำบลวังหว้า อำเภอแกลง จังหวัดระยอง ประกอบกิจการผลิตและส่งออกยางแท่ง ขณะเข้าตรวจพบว่ามีลูกจ้างสัญชาติไทย 125 คน (ชาย 51 คน หญิง 74 คน)? สัญชาติ?เมียร์มา 99 คน (ชาย 84 คน หญิง 15 คน)? สัญชาติ?จีน เป็นชาย 1? คน

สรุปผลการตรวจสถานประกอบกิจการแปรรูปสัตว์น้ำทั้ง 2 แห่ง

พบการกระทำความผิดตาม

      1) พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม จำนวน 2 แห่ง มาตรา 34 การลากิจ มาตรา 41 การลาคลอด และมาตรา 118 อัตราค่าชดเชย

      2) พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

      - กรณีไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขการอนุญาตให้ประกอบกิจการโรงงาน และการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข

ซึ่งพนักงานเจ้าหน้าที่จะดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ต่อไป

ไม่พบการกระทำความผิดตาม

      1) พระราชกำหนดการประมง พ.ศ. 2558 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

      2) พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

      3) พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

      4) พระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

      5) พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

      ส่วนสถานประกอบกิจการกลุ่มเสี่ยง จำนวน 1 แห่ง ไม่พบการกระทำความผิด ทั้งนี้ จากการสุ่มตรวจตามแบบ รบ.1 ไม่พบข้อบ่งชี้ การใช้แรงงานบังคับ แรงงานขัดหนี้ หรีอเข้าข่ายการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน และไม่มีการใช้แรงงานเด็ก แต่อย่างใด

      จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ